一、招聘原則

　?。ㄒ唬┟裰骷兄频脑瓌t；

　?。ǘ┕健⒐_、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

　?。ㄈ┤恕⑹?、崗相匹配的原則；

　?。ㄋ模╇p向選擇的原則；

　?。ㄎ澹﹫猿直O(jiān)督原則。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　三、任職條件：

　　（一）基本條件

　　1.具有堅定的理想信念和良好的政治素質，有強烈的使命感和責任感，認同和遵循國家電投集團企業(yè)文化和價值觀。

　　2.具備選聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質要求，符合相應任職資格條件。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，遵守國家電投集團干部員工行為公約，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調。廉潔從業(yè)，勤勉盡責，作風形象和職業(yè)信譽好。

　　4.具有良好的心理素質，身體健康，能勝任崗位工作。

　?。ǘ┤温氋Y格

　　詳見附件1《公開選聘崗位職責及任職條件》。

　?。ㄈ┵Y格禁入

　　1.嚴重違紀違法受到處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的；

　　4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

　　四、選聘方式

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　　1.報名方式

　　應聘人員下載并填寫附件2《員工應聘報名表》，同時提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證（各階段）、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等，編輯為一個PDF文件，PDF文件命名格式為“崗位+姓名”，將員工應聘報名表和PDF文件打包發(fā)送至報名郵箱rzbgy@spic.com.cn，郵件主題命名為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。

　　請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通信暢通，請勿重復發(fā)送報名材料，每人限報1個崗位，多報視為無效報名。

　　2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2026年1月5日17:00止，逾期不予受理。

　?。ǘ┻x聘程序

　　按照簡歷篩選、資格審核、心理測試、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬芜x聘對應的任職年限和年齡計算截至2025年11月30日。

　?。ǘ┍敬芜x聘僅接受網上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

　?。ㄈM錄用人員需提交近一年內（截至入職前）的合規(guī)體檢報告。

　?。ㄋ模溉藛T須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

　?。ㄎ澹┧袘覆牧蟽H用于本次公開選聘，將予以嚴格保密。

　　（六）有關公司及崗位情況請咨詢：010-56995079，工作日9:30-11:30，14:00-17:00。

　　附件1：公開選聘崗位職責及任職條件

　　附件2：員工應聘報名表

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